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群策群力——合理化建议 “金点子”奖等你来拿!

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2017-09-15

       为规范公司管理,打造高效的团队,促进公司稳健发展,自本月起,企管中心发起合理化建议“金点子”奖活动,全面收集员工对企业管理及发展等各方面的建议和意见,并设立“金点子”奖,对被采纳的意见将给予奖励。


      合理化建议活动是公司发挥员工主人翁作用,充分挖掘内部潜力,创新企业管理方式的一种有效形式,也是员工参与公司民主管理的有效途径。公司鼓励每一位员工在工作中善于观察、勤于思考,为公司管理及发展出谋划策。员工可从业务管理、制度建设、流程优化、办公环境管理、军事化管理、企业文化建设等方面发表自己的想法和建议,也可将工作中发现的问题指出并提出解决建议,一切有助于公司管理及发展的建议公司都将以开放的心态接收。为了让员工畅所欲言,企管理中心将设专人接收建议,对建议人信息予以保密,公司会重视每一条合理化建议。针对公司现存的问题并提出切实有效的解决方法或合理化建议有显著成效者,公司将给与100-500元现金奖励。同时,公司将会分阶段评出合理化建议“金点子”奖和优秀建议奖, 鼓励更多的员工为公司发展建言献策。


       随着公司发展规模不断壮大,深化管理层次和强化管理力度至关重要。合理化建议活动将是公司一项长期的、持续性的工作,公司将广泛征求广大员工对企业发展、管理、优质服务等工作的意见、建议,不论你是什么岗位,不论你有什么想法,来吧,欢迎你的金点子!



       合理化建议投递邮箱:[email protected](企业管理中心)