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强化制度学习 提升公司管理

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2016-05-13

  为加强制度的管理作用、强化制度执行力、提高制度在公司中的培训普及,5月6日上午,企业管理中心组织开展《差旅费用管理制度》等制度培训,全体中高层管理人员参加学习。

  3月开展的首期制度培训,主要围绕制度规范与业务流程等进行培训,着重普及制度的内容及要求等,而本期培训则围绕制度的实际应用及实操等进行培训,各讲师从实际出发,通过案例讲解,对日常制度实施过程容易出现的问题进行分析与纠正。通过本期培训,管理人员对制度的执行实操有了更深入的认识,不仅有助于提升工作效率以及今后的管理工作,也体现出公司转变传统人为管理、强化制度执行的决心。

  同时,企业管理中心对培训进行了全程录像,将制作视频教材资料并发放至各分公司及办事处,组织其他员工开展二期制度培训。而下一步的制度培训工作将在评估前期培训效果的基础上,收集员工反馈的意见及持续跟进制度执行情况,再针对存在问题之处等开展培训学习,确保各项制度的落地执行。

计划财务中心李总讲解《差旅费用管理制度》
 
计划财务中心莫经理讲解财务报销管理等制度
 
经营管理中心黄总讲解生产类合同管理等制度
 
总裁办秘书与大家分享企业管理理念
 
公司中高层管理人员到会参加学习