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集团高管提升管理素质,召开自我反省“扒皮会” - AG亚游有限公司

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集团高管提升管理素质,召开自我反省“扒皮会”

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2014-12-28

     3月24日早上10点,集团高管齐聚公司总部1号会议室参加“扒皮会”,“扒皮会”是公司集团董事长兼总裁提出的高管反省会,高管们按照被点名的顺序轮流成为接受批评的“被扒皮者”,接受其他人匿名指出自己的缺点和不足。会议旨在用匿名互评的形式帮助高管们以“别人的眼光”了解自己管理上未发觉的问题,提升高管们的管理素质,及时端正管理态度。



“被扒皮者”等待其他高管在纸上写下对自己的批评意见


总裁助理将批评意见纸统一收集


主持人现场念读“被扒皮者”的所有批评意见纸

“被扒皮者”一边听一边做笔记,上图为第一位“被扒皮者”
集团董事长兼总裁

会议记录员将所有批评意见抄录分类,会后整理发给每位高管


     公司的发展每个阶段都会遇到问题与挑战,这时高层管理者的素质与态度直接影响到公司的决策。“扒皮会”的召开,对于公司,有利于管理水平整体的提升;对于高管个人有利于及时发现自身缺点,在同事善意的监督提醒改进。

      直面问题需要勇气,更需要魄力。一个公司的高管如同摩天大楼的钢筋,钢筋的坚韧度和耐腐蚀力直接影响着大楼的稳固,用“扒皮”的精神面对问题,便是对高管“钢筋”的维护保养。高管们在批评与自我批评的阵痛中蜕变,才能让AG亚游事业的摩天大楼在钢筋稳固的保护中巍然而立。