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“在职感恩计划”——AG亚游之“孝”文化 - AG亚游有限公司

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“在职感恩计划”——AG亚游之“孝”文化

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2014-12-28
     “和、狼、德、孝、家”是AG亚游的企业文化,“孝”文化是指企业应当感恩于员工辛勤的付出、感恩于客户大力的支持,感恩于社会赋予有利条件和环境,同时员工要感恩企业为自己提供良好的平台,实现自我人生价值,全力以赴,回报企业和社会。

     AG亚游为答谢员工为公司所做出的贡献,鼓励员工长期服务于公司,于2011年12月22日颁布《关于实行员工“在职感恩计划”的决定》文件,文件规定AG亚游员工在公司服务满3年以上的员工,公司根据员工职务及薪酬状态,按员工薪酬的一定比例,在每年的重阳节前存入员工指定的父辈或者祖辈账户,感谢员工对公司的辛勤付出,感谢员工家属对员工工作的大力支持。同时也可根据员工自愿原则捐赠给社会福利机构。自文件颁布之日起,公司已按计划支付在职感恩津贴共两期。

     “孝”是中华民族的传统文化,在AG亚游,我们又体现了“孝”的另外一个层面,感恩社会,感恩员工,这也正是AG亚游公司“善待员工、真诚做事、感恩做人、追求卓越、发展共赢!”价值观的体现。