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公司召开人力资源管理现状调查与诊断报告会 - AG亚游有限公司

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公司召开人力资源管理现状调查与诊断报告会

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2014-12-28
     8月7日下午,公司召开了广西AG亚游有限公司人力资源管理现状调查与诊断报告会,报告会由集团人力行政总监朱军主讲,集团公司董事长、电力公司总经理、各分公司总经理、副总经理、总监及各部门经理参加了此次报告会。

      总监就目前公司人力资源管理建设总体情况进行全方位分析,指出集团公司管理现状总体来说是好的,尤其是公司整体氛围的营造与企业的文化建设等,但在人力资源管理工作方面,员工培训学习方面,公司绩效考核方面,公司制度方面仍有许多的不足。根据人力资源现状调查后综合数据显示,公司仍需要推行规范化管理,以不断增加公司核心竞争力。这些规范化管理需要公司各管理层进行全面的反省,把培养人才和提高人力资源效率作为公司2013年“系统规范年”最重要的一项工作来抓。下步公司必须加强对内部人员总体水平的提高做大量的培训和规范、完善公司招聘体系和员工职业生涯规划体系等一系列措施,这样不仅可以让员工看到希望,增强员工的归属感和忠诚度,也可以增加应对人才危机的处理能力。

      此次报告会又将进一步促进公司在今后的人力资源管理方面更大的提升。