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新计划,新开始    —综合员专项培训学习心得 - AG亚游有限公司

新计划,新开始 —综合员专项培训学习心得

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2016-08-29

 公司本月5-6号组织各区域公司综合员进行了综合员培训,首先我感谢公司给予的这次难得的机会,虽然只有短短的两天时间,但是我开始融入到这个大集体,进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,学到了如何去解决很多在工作中可能遇到的问题。下面我就谈谈这次培训的一些体会。

  本次培训主要讲了综合员日常工作中涉及到的人事、培训、财务、综合等相关工作,探讨存在的问题,并提出解决措施。两天之间,课程安排紧凑,衔接流畅,安排了企业管理中心、计划财务中心、经营管理中心的相关工作负责人展开培训讲解,最后针对我们仍存在的疑惑或问题进行统计,安排协调解决。

  经过培训,我学习到工作开展中的主要关键是主动还是被动,凡事要主动积极,俗话说:“看法决定活法”在工作中,只要是自己的事,我们就要主动去把他完成,然后让领导检查确认,不要让领导去催你,这样领导会对我们做事在时间上来说是很放心的。

  1、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业,专业技能是职业技能的保证。事情做得专业,工作才能做得职业。

  2、以价值为导向的职业观念。观念决定态度,态度决定行动,行动决定结果。在众多观念中,价值观念是核心,价值观念决定了评判标准,员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。

  3、以成果为导向的职业思维。生命注重过程,但工作要注重成果,生命的过程是由众多个结果连接而成,工作中没有好的结果,只谈过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。

  4、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越,不是尽力而为,而应全力以赴,没有敬业的态度,就不会有优秀的成绩。

  在培训过程当中,每一位参训者都流露出积极、乐观、向上的心态,我认为,保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的。要建立一支高绩效团队,不仅仅是团队领导的事,而是团队里每一个人的事,充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展,大胆创新、不断进取,团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力,才能营造一支和谐、高效的团队。

   此次培训我也深深感受到了归属感。通过这次培训我熟悉了更多的同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然工作于不同岗位、不同的部门,但是今天我们相聚在这里,我们就是一个大的团队,凡事团队第一,团队在一个企业中是扮演着很重要的角色的,首先我们要在这个团队中能发挥作用,必须要学会沟通,学会交流,只有所有人团结起来,取长补短才能把事做好。